Le Centre de Formation

Personnel

18 personnes chargées d'assurer les missions éducatives et pédagogiques auprès des jeunes en alternance

Les formateurs ont un rôle d'enseignant, un rôle d'accompagnateur et d'animateur. Avec les autres personnels de l'établissement (directeur, maîtresse de maison, secrétaires…), ils aident chaque élève, à élaborer son parcours personnel et professionnel. Ils les suivent pendant l'alternance en entreprise.

Organigramme du personnel de la MFR 2017-2018


Organigramme du personnel 2017-2018

L'équipe pédagogique

Permet la mise en valeur des acquis des stagiaires lors de leur retour de stage en facilitant l'expression et la mise en commun des expériences vécues. L'équipe organise l'acquisition des connaissances à partir du concret. Elle visite les maîtres de stages et anime les relations avec les familles.

Les MFR proposent des formations par alternance par voie scolaire ou par apprentissage qui ont toutes la même caractéristique : une partie de la formation se déroule en entreprise (au sens large), une autre partie à la MFR. Le maître de stage ou d'apprentissage a un rôle de formateur à part entière.